Einführung eines Mitarbeiterportals

Zum modernen Personalmanagement gehört eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit der Verwaltung der personenbezogenen Daten jedes Mitarbeiters. Darüber hinaus gehört auch das Formular zur Urlaubsbeantragung der Vergangenheit an. Diesen Schritt sind wir mit der Einführung des Mitarbeiterportals gegangen. Seit Jahresbeginn kann jeder Kollegen seine persönlichen Informationen selbst verwalten und Abwesenheiten über einen elektronischen Workflow organisieren. Dieses Portal trägt gleichzeitig zur Entlastung der Mitarbeiter im Personalwesen bei.


Dieser Eintrag wurde am 01. Januar 2016 erstellt.

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Steffen May
Fachreferent Unter- nehmenskommunikation

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